Выходить из зоны комфорта? — После проработок, в этом нет необходимости!
Когда вам на всех тренингах говорят, что для того чтобы стать успешным надо выйти из зоны комфорта и ежедневно ломать себя, делать то что трудно психологически, — эти психологи и тренеры по своему правы, так как используют ограниченные инструменты.
После наших с вами проработок, вы будете заниматься своей работой в полном психологическом комфорте и получать от этого удовольствие! Это я гарантирую.
Меня зовут Сергей Ситников, я психолог-гипнотерапевт и я умею находить «системные ошибки» в вашем подсознании.
Уже вместе, мы меняем ваши негативные реакции (страх, тревогу и т.д.) на то что вам нравится и принесет пользу (спокойствие, уверенность и т.д.)
Основные проблемы отдела продаж с которыми сталкивается работодатель:
We’re Professional
Проблема во
внутреннем психологическом состоянии Сотрудника
У каждого человека есть комплекс неврозов, которые обуславливают его внутренние состояния, поведение и как следствие результаты профессиональной деятельности.
О них не говорят, это в основном личное и как правило, даже неосознаваемое.
Фактически, каждый менеджер по продажам может работать эффективнее, с результатами от +30% до +500% к текущим.
Что мешает этому и как убрать ограничивающие барьеры в психике сотрудника?
- Страхи
- Комплексы
- Чувство вины и стыда
- Убеждение "Я недостоин"
- Беспокойство
- Неуверенность
У человека, глубоко внутри, могут быть негативные убеждения относительно себя, мира, других людей.
Формируются подобные убеждения в детстве и просто так они не трансформируются, за редкими исключениями.
Если у человека есть подобные «мины» в подсознании, например: «я плохой», «я недостоин», «я виноват», то каждый звонок новому клиенту для него целый процесс, в ходе которого он настраивает себя на действие, пытается побороть страх, и т.д.
И каждый раз он боится найти подтверждение своим страхам и убеждениям и находит их…
Часто у него есть некие ритуалы. Кто-то вместо того чтобы просто снять трубку, набрать номер телефона и продать — совершает различные действия, чтобы успокоиться.
Идут пить кофе, покурить, делают физические упражнения.
Кто-то делает звонок, но с негативным чувством, вследствие чего цель не достигается, хотя формально необходимое действие сделано.
Многие, на силе воли (пересиливая свои негативные чувства) все же звонят, пытаются продавать, иногда даже получается, но в итоге внутреннее сопротивление, негатив достигает такого уровня, что психика включает депрессивное состояние, и они уходят из этой деятельности «выгорание».
Надо понимать, что чувства, мешающие продажам появились на определенном этапе становления человека, обычно еще в детстве и все они являются защитной реакцией психики.
В настоящее время они уже не нужны взрослому человеку, но подсознание продолжает ими руководствоваться, так как в ранее посчитало их полезными
Как происходит проработка
Когда мы прорабатываем человека через негативное чувство в конкретных ситуациях (человек вспоминает травмирующую ситуацию, в которой он испытывает негативное чувство, например звонок важному, новому клиенту, или тому, с которым есть недопонимание и какая-то проблема), мы выходим на первый уровень невроза.
Тестируем. Если какой-то процент негатива остается, то работаем дальше.
Когда воспоминание ситуации дает 0% негатива по ощущениям (изначально, до проработки 100%), завершаем проработку конкретной проблемы и отпускаем человека тестировать результат «в поле».
Практика показывает, что уже после первой проработки человек резко повышает свою эффективность в профессиональной деятельности.
Этот результат закономерен. Так как нет внутреннего напряжения, страхов, других негативных чувств, человек находясь в уверенном и спокойном состоянии эффективно выполняет свои задачи и получает запланированный результат легче и быстрее.
После завершения комплекса проработок с человеком, у него пропадает страх, негативные ожидания, чувство вины и стыда (которые очень вредят продажам).
Продажник начинает эффективно выполнять свои задачи и делает это на позитиве, не выходя из «зоны комфорта», и получает высокие результаты.
Бесплатная консультация и запись
Сделайте заявку и мы с вами свяжемся
Что получает ваш
Менеджер по Продажам?
Спокойствие и Уверенность
Пропадают страхи и негативные чувства
Рост продаж
Увеличивает количество клиентов и средний чек
Удовлетворение от работы
Спокойствие и рост дохода = лояльность
Что получаете Вы
Как Работодатель
- Рост объемов продаж
Даже минимальный рост эффективности, на те же 30% значительно повышают прибыль и рентабельность
- Сохранение сотрудников отдела
Сотрудники хорошо продают, не выгорают, их не приходится увольнять и сами не увольняются. Не надо искать новых, платить рекрутинговым агентствам, обучать и ждать пока новички войдут в тему и начнут нормально работать.
- Повышение эффективности компании
С тем же количеством рабочих мест и сотрудников вы сможете делать большие объемы
Бесплатная консультация и запись
Сделайте заявку и мы с вами свяжемся
Отзывы наших клиентов
Наши Отзывы
Глубокие психологические проработки, направленные на удаление разного рода неврозов и обретение спокойствия и уверенности.
Удивлена и восхищена результатом.
Вопрос смущения при озвучивании цены за свою работу мучал меня давно. Сейчас чувствую спокойствие и уверенность, понимая, что несу ценность людям.
Такой подход оказался самым эффективным в моем случае. А еще отдельно хочу сказать спасибо за ту чуткость и бережность, с которой Вы отнеслись к моей проблеме. Результат работы проверила прямо сегодня. Пообщалась с клиенткой и, понимая ценность, легко озвучила стоимость моей работы.
Восхищена результатом.
Еще раз благодарю. Обязательно буду рекомендовать Вас своим знакомым.
Бесплатная консультация и запись
Сделайте заявку и мы с вами свяжемся